إهداءات الدغيرات


العودة   منتديات الدغيرات الرسمية > (¯`·._.·( المنتديات العامة )·._.·´¯) > آخر الأخبآر ~
آخر الأخبآر ~ يتعلق بكل الاخبآر الجديدة وآلسآخنة وآلمهمه



إضافة رد
قديم 04-02-2011, 10:27 PM   رقم المشاركة : ( 1 )

الصورة الرمزية عريب الجدين

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 610
تـاريخ التسجيـل : Feb 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الـــــدولـــــــــــة : بــهــذا
المشاركـــــــات : 20,036 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 33
قوة التـرشيــــح : عريب الجدين is on a distinguished road

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

عريب الجدين غير متواجد حالياً

افتراضي الخدمة المدنية تعتمد ضوابط تثبيت العاملين على البنود

اعتمدت اللجنة المشكلة من وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية ضوابط وإجراءات تنفيذ الأمر الملكي القاضي بتثبيت العاملين والعاملات في الأجهزة الحكومية على البنود التي تصرف رواتبها من داخل الميزانية أو خارجها ولائحتي المستخدمين وبند الأجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها في تلك اللائحتين, بمشاركة فريق عمل من الوزارتين من ذوي الاختصاص كما تم دعوة بعض كبار المسؤولين من بعض الجهات الحكومية التي بها متعاقدين كثر على تلك البنود .

وأوضح المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين أن المشمولين بالأمر الكريم هم المعينين على لائحتي المستخدمين وبند الأجور ,ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها في تلك اللائحتين , بالإضافة إلى المتعاقد معهم على بند (105) , والمتعاقد معهم على البنود التي تقوم الجهات الحكومية بالتوظيف عليها. وبين الخنين إن بنود التشغيل ذات السلالم المعتمدة وبنود برامج التشغيل الطبي في المدن الطبية والمستشفيات فلا يشمل التثبيت العاملين عليها لكونهم يعملون وفق سلالم ولوائح مقرة من مجالس إدارات تلك المنشآت وتفوق ميزاتهم العاملين في الخدمة المدنية) , كما لايشمل من تم التعاقد معهم بصفة مؤقتة على وظائف معتمدة مشغولة في الأساس بموظف آخر ،كمعلمات على وظائف لفترة مؤقتة (لتأدية عمل المجازة للأمومة أو الاستثنائية أو رعاية المولود أو المرافقة) ، كما لا يشمل التثبيت من يزاولون عملاً ساعات عمله تقل عن ساعات العمل الرسمية ، كمن يعمل على بند محو الأمية "تعليم الكبار " مساءً فقط بمكافأة محددة بحسب الحصة الواحدة أو بمكافأة عمل خارج وقت الدوام الرسمي أو بمبلغ مقطوع وفقاً للترتيبات الواردة في نظام تعليم الكبار ومحو الأمية الصادر .

وأفاد الخنين أن الأمر الملكي نص على أن يكون التثبيت وفقاً للحاجة الفعلية للجهة الحكومية التي يتبعها المراد تثبيته وهي التي تقدر تلك الحاجة ,وسيكون التثبيت لمن تم تعيينهم أو التعاقد معهم حتى تاريخ 27/3/1432هـ ولازالوا على رأس العمل , مشيرا إلى أن اللجنة ستحدد مسمى ومرتبة المراد تثبيته وفقاً لطبيعة العمل الذي يزاوله المراد تثبيته في ضوء ما يرد من الجهة التي يتبع لها بما يتفق مع المؤهل العلمي وحاجة العمل التصنيفية والتنظيمي للمسمى المقترح بحيث لاتطغى الوظائف المساعدة على وظائف النشاط الأساسي , وقواعد وضوابط تقييم المؤهلات العلمية والخبرات العملية الواردة في دليل تصنيف الوظائف, الاشتراطات الأخرى الخاصة بشغل الوظيفة العامة المنصوص عليها في لائحة التعيين في الوظائف العامة ، والاشتراطات الخاصة بشغل الوظائف الصحية "التسجيل المهني ، التصنيف المهني" من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ، إلى جانب الإشتراطات الخاصة بالوظائف التعليمية لدى وزارة التربية والتعليم "لمن ينطبق عليهم قواعد التثبيت" واجتياز الامتحان الشامل لخريجي المعاهد الأهلية التي تجريه المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

وأكد الخنين أن احتساب المؤهلات العلمية والخبرات العملية والدورات التدريبية يشترط أن يكون قد تم الحصول عليها قبل تاريخ 27/3/1432هـ , وأن ترتيبات التثبيت سيكون على الوظائف الشاغرة أو المشغولة بغير سعوديين المتوفرة لدى الجهة الحكومية هذا العام , مشيرا إلى أنه في حال عدم توفر وظائف على هذا النحو لدى الجهة الحكومية أو أن تكون تلك الوظائف أقل من عدد المراد تثبيتهم فإنه وفقاً للأمر الملكي سوف تحدث الوظائف على مراحل في (الفصل 45) من الميزانية العامة للدولة اعتباراً من ميزانية العام المالي القادم 1433/1434هـ ، وستتم مفاضلة المراد تثبيتهم على الوظائف الشاغرة أو المشغولة بمتعاقدين أو الوظائف التي تحدث في الميزانية العامة للدولة على مراحل وفق الأقدمية في تاريخ التعيين أو التعاقد فإن تساووا , فالأعلى درجة في المؤهل العلمي فإن تساووا ,فالأكثر سنوات الدراسية الزائدة عن المؤهل العلمي فإن تساووا , فالأكثر مدة تدريب فإن تساووا فالأعلى في تقويم الأداء الوظيفي .

وأبان الخنين أن الجهة راغبة التثبيت ستقوم بتسجيل أسماء ومعلومات المراد تثبيتهم على برنامج التثبيت على شبكة الانترنت من قبلها،اعتبارا من تاريخ 19/5/1432هـ حتى تاريخ 30/10/1432هـ، وسيكون التسجيل متاح خلال تلك الفترة على مدار (24) ساعة يومياً ، علماً أن البرنامج سيقفل آلياً بعد هذا التاريخ وطالب الجهات الحكومية التأكد من حصر كافة المشمولين بالتثبيت لديها ومراعاة الدقة في تسجيل جميع بياناتهم ومؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية , كما سيرفق ضمن بيانات المراد تثبيتهم نسخة من النموذج الخاص بالمؤهلات العلمية والخبرات العملية وطبيعة عمل المراد تثبيته ــ بعد أن يقوم بتعبئته بنفسه ويصادق عليه مديره المباشر ومدير شؤون الموظفين بالجهة ، وكذلك ترفق نسخة من المؤهلات العلمية والدورات التدريبية ، ونسخة من مشاهد الخبرة العملية السابقة ـ أن وجدت، يحدد فيها بداية ونهاية الخبرة باليوم والشهر والسنة ، سواء كانت تلك الخبرات في القطاع العام أو الخاص ،أما الخبرات في القطاع الخاص فيرفق ما يثبت الاشتراك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، ويتم الإرفاق بعد التأكد من أصول تلك النسخ وختمها من قبل المختص بختم صورة طبق الأصل وتدوين أسم المختص وتوقيعه بجوار الختم، ثم ترفع على البرنامج بالنسخ الضوئي.

وأضاف أن مدير شؤون الموظفين بالجهة يتحمل مسئولية أي مخالفة نظامية وفقاً للمادة السادسة من لائحة الواجبات الوظيفية تجاه ما ورد بالأمر الملكي من عدم التعيين على وظائف لائحتي المستخدمين وبند الأجور وبند ( 105) إلا بما يتفق مع المسميات والمؤهلات والأعمال التي تتفق وأهداف تلك اللوائح , ولا يتم شغل وظائف البنود إلا من خلال نظام الوظائف المؤقتة ، وأن يُلتزم بالضوابط الواردة بهذا النظام بما في ذلك عدم استمرار المتعاقد معه أكثر مما يسمح به النظام كوظيفة مؤقتة إلى جانب وقف اعتماد البنود التي لم يعد لها حاجة، في حين البنود التي لها حاجة فيجب ألا يتم التعاقد عليها إلا من خلال الإعلانات العامة لإتاحة الفرصة لجميع المواطنين المؤهلين للتقدم لتلك الوظائف , متمنياً من ممثلي الجهات الحكومية التعاون والالتزام بالمواعيد والترتيبات الموضحة في تعميم ضوابط التثبيت لتنفيذ التوجيه الكريم حسب الوقت المحدد .
  رد مع اقتباس
قديم 04-02-2011, 10:43 PM   رقم المشاركة : ( 2 )
مشرفة سابقه

الصورة الرمزية أسيره الصمت

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 3167
تـاريخ التسجيـل : Nov 2010
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الـــــدولـــــــــــة : في قلب من يحبني
المشاركـــــــات : 3,703 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 26
قوة التـرشيــــح : أسيره الصمت is on a distinguished road

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

أسيره الصمت غير متواجد حالياً

افتراضي

يعافيك ربي اخوووي
توقيع »
  رد مع اقتباس
قديم 04-02-2011, 10:47 PM   رقم المشاركة : ( 3 )

الصورة الرمزية نافع الزعيلي

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 1239
تـاريخ التسجيـل : Jul 2009
العــــــــمـــــــــر : 36
الــــــــجنــــــس :
الـــــدولـــــــــــة : عـنـيـزة
المشاركـــــــات : 3,595 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 33
قوة التـرشيــــح : نافع الزعيلي is on a distinguished road

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

نافع الزعيلي غير متواجد حالياً

افتراضي

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
توقيع »

أجمل مافي حرية الإنترنت أنها في غيبة الرقيب
..سوى الله جلّ في علاه ..
هذه الحرية تعطيك الفرصة لتعرف :

حصتك من النبــل .. ونصيبك من الطهارة
  رد مع اقتباس
قديم 04-02-2011, 11:05 PM   رقم المشاركة : ( 4 )

الصورة الرمزية عريب الجدين

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 610
تـاريخ التسجيـل : Feb 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الـــــدولـــــــــــة : بــهــذا
المشاركـــــــات : 20,036 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 33
قوة التـرشيــــح : عريب الجدين is on a distinguished road

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

عريب الجدين غير متواجد حالياً

افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روحي تحبك [ مشاهدة المشاركة ]
يعافيك ربي اخوووي




يا اهلا وسهلا بهالطله

تقهوي فنجال على الماشي

مستعجله بكيفتس

مشكوره على المرور

تشرفت
  رد مع اقتباس
قديم 04-02-2011, 11:07 PM   رقم المشاركة : ( 5 )

الصورة الرمزية عريب الجدين

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 610
تـاريخ التسجيـل : Feb 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الـــــدولـــــــــــة : بــهــذا
المشاركـــــــات : 20,036 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 33
قوة التـرشيــــح : عريب الجدين is on a distinguished road

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

عريب الجدين غير متواجد حالياً

افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نافع الزعيلي [ مشاهدة المشاركة ]
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .





هلا بالخطيب


وفيك بارك

تشرفت بمرورك يالغالي
  رد مع اقتباس
قديم 04-06-2011, 11:28 AM   رقم المشاركة : ( 6 )

الصورة الرمزية صالح الغيثي

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 1220
تـاريخ التسجيـل : Jul 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الـــــدولـــــــــــة : حــــــــــــــــــــائل
المشاركـــــــات : 9,692 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 34
قوة التـرشيــــح : صالح الغيثي is on a distinguished road

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

صالح الغيثي غير متواجد حالياً

افتراضي

يعطيك العااااافية
توقيع »


تكدرن لي صافيات المشاريب-------وبالعون شفت الذل عقب الشجاعه
  رد مع اقتباس
قديم 04-10-2011, 02:12 PM   رقم المشاركة : ( 7 )

الصورة الرمزية عريب الجدين

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 610
تـاريخ التسجيـل : Feb 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الـــــدولـــــــــــة : بــهــذا
المشاركـــــــات : 20,036 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 33
قوة التـرشيــــح : عريب الجدين is on a distinguished road

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

عريب الجدين غير متواجد حالياً

افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صالح الغيثي [ مشاهدة المشاركة ]
يعطيك العااااافية




الله يعافيك يا حضرة الاستاذ


تشرفنا بمرورك يالغالي
  رد مع اقتباس
قديم 04-10-2011, 10:02 PM   رقم المشاركة : ( 8 )
مراقب سابق

الصورة الرمزية الشيخ وحيد

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 2501
تـاريخ التسجيـل : May 2010
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الـــــدولـــــــــــة : في ذكريات الماضي
المشاركـــــــات : 9,628 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 24
قوة التـرشيــــح : الشيخ وحيد is on a distinguished road

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

الشيخ وحيد غير متواجد حالياً

افتراضي

كلامxكلام

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
توقيع »
  رد مع اقتباس
قديم 04-11-2011, 03:26 AM   رقم المشاركة : ( 9 )

الصورة الرمزية عريب الجدين

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 610
تـاريخ التسجيـل : Feb 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الـــــدولـــــــــــة : بــهــذا
المشاركـــــــات : 20,036 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 33
قوة التـرشيــــح : عريب الجدين is on a distinguished road

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

عريب الجدين غير متواجد حالياً

افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وحيد المشاعر [ مشاهدة المشاركة ]
كلامxكلام

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .




يا رجال خلنا نتونس الله يهديك

لا تصير حار بحار


مشكور على مرورك الكويس بالحيل
  رد مع اقتباس
قديم 04-11-2011, 06:03 AM   رقم المشاركة : ( 10 )
مشرفة سابقه

الصورة الرمزية سـكون الحـرف

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 3046
تـاريخ التسجيـل : Oct 2010
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الـــــدولـــــــــــة : بِدَاخل أوراقِيٌٌٌٌّّّ
المشاركـــــــات : 5,421 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 31
قوة التـرشيــــح : سـكون الحـرف is on a distinguished road

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

سـكون الحـرف غير متواجد حالياً

افتراضي

الله يوفقهــم ويرزقهـم...
وان شــآء الله مآتطلع وعود وهميه..
مثل قبل كمن سنـه يوم فرحونــآ وقـآلوآ تثبيت وخرطـي..
ونـآخذ من هالأورآق نرسل بالشهر درآزن اوراق وملفآت ..
وبالأخــير مآلقيـنــآ إلآ السسرآب
مآجـآنا شي..
....
توقيع »
اللهم نسألك أن تجعل حياة بشار في نكد ..
وقلبه في كمد..

وأذقه قبل موته حرآرة فقد
الأهل والمال والولد
وآخرته مع حمالة المَسد..
//
  رد مع اقتباس
إضافة رد
مواقع النشر (المفضلة)

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 07:43 AM

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
new notificatio by 9adq_ala7sas